2014年4月25日至27日，云開Kaiyun“千人?狼”人才技能培訓第五期在成都順利完成，三十多位“頭狼”參加培訓。

       隨著培訓的不斷深進和改進，針對每一期學員的需求和反饋，“千人?狼”培訓團隊也在不斷優化 課程、課件，不斷營造良好的培訓環境，以求達到良好的培訓效果。此次培訓也得到了分公司領導和工程 師的大力支持 ，圓滿完成并取得了非常好的效果。

       結合公司項目治理的需求，面對公司項目治理隊伍的狀況，“千人?狼”人才技能培訓應運而生。結合前幾期工程師提出的意見，加以改革創新。帶著全新的課程計劃將知識傳播到蜀中，讓更多的員工可以更進一步的了解公司，了解治理。

       此次培訓，在課程上做了較多改進，在理論培訓過程中，盡可能結合項目實際情況來安排課程內容。第一天《如何成為一名優秀的基層治理者》教會大家在基層治理中的一些治理思維和治理方法，《人員招聘》教會大家在日常招聘面試中需要注重的問題與方法，第二天《成功的項目治理》、《項目治理溝通》課程教會大家項目治理的基礎內容、流程以及治理的工具和方法，第三天給大家進行一次《基層經驗分享》的課程交流，課上還引進了DISC性格測試，更好的調動了課堂氣氛以及更好的達到了培訓效果。

       此次課程連續三天，雖然安排周末兩天，但是大家報名都非常踴躍，僅一周時間就集結三十多位頭狼參加培訓。課上氣氛活潑，大家都爭相分享自己的經驗，與講師及其他學員交流，取得了非常顯著的效果。

       從網優工程師到基層治理者，從一個人作戰到帶領團隊作戰，我們的“千人?狼”計劃就是要培養出狼性團隊，讓云開Kaiyun這個“狼群”具有狼性團隊的團結與合作、拼搏與執著、和諧與共生的精神！